Die inside-intermedia Training setzt neben dem großen Bereich über das System Profile Dynamics auf diese Säulen.
Traniningsphilosphie
In unseren Trainings ist es uns besonders wichtig, dass Teilnehmer erleben, was wir Ihnen für Führung,
Verkauf oder Vertrieb mitgeben möchten. Dabei steht das Bild, dass gelungene Kommunikation eine
„Begegnung auf Augenhöhe“ ist, immer im Fokus. Didaktisch folgt jedes unserer Trainingskonzepte den folgenden vier Bausteinen:
Mehr zu unseren Bausteinen erfahren Sie in der Erläuterung unseres Entwicklungsquadrats. Hier geht’s lang.
Verkaufsphilosophie
Heute gibt es in nahezu allen Märkten größtmögliche Transparenz in Verfügbarkeit, Leistung und Preis. Die
Aufgabe des Verkäufers ist es, aus der Vielfalt der Angebote die für den Kunden richtige Lösung
herauszuarbeiten, in dem er Produkte und Dienste zu einer Lösung zusammen- und die individuellen
Leistungsvorteile für den Kunden herausstellt.
Mehr dazu finden Sie unter dem Punkt Verkaufskompetenz.
Führungsphilosophie
Nur wenn Mitarbeiter spüren, dass sie gesehen werden und sie einen sinnvollen, wichtigen Teil der Arbeit im
Unternehmen verrichten, sind sie bereit, dauerhaft Höchstleitungen zu bringen. Ein Unternehmen kann nach
außen daher nur so kundenorientiert sein, wie es nach innen mitarbeiterorientiert ist.
Mehr dazu finden Sie im Bereich über Führungskompetenzen.
