Wissenschaftlicher Hintergrund von Profile Dynamics
Wenn Menschen einer Aufgabe nachgehen, in der sie gut sind, in einer Umgebung, in der sie sich wohlfühlen, sind sie nicht nur zufriedener und motivierter, sondern engagieren sich auch und erzielen wesentlich bessere Leistungen. Das ist ein Gewinn für Mensch und Organisation.
Profile Dynamics® basiert auf einem Wertesystem, welches von dem amerikanischen Psychologieprofessor Dr. Clare W. Graves bereits in den sechziger Jahren entwickelt wurde. Es ist ein leistungsfähiges Werkzeug, das Ihnen hilft, die persönlichen Werte und Motive von Ihnen, Ihren Mitarbeitern oder anderen Personen zu entdecken, um diese besser zu verstehen. Somit lassen sich Persönlichkeitsprofile erstellen, ohne bewertende Verhaltenstypologien zu bilden.
Graves unterscheidet sieben intuitiv erkennbare Wertesysteme, welche das Denken und Handeln von Menschen bestimmen. Wir haben jedem dieser Wertesysteme eine Farbe gegeben:
Türkis
Türkis sucht Akzeptanz und Frieden im ganzheitlichem Denken und größeren Sinnzusammenhängen.
Gelb
Gelb möchte verstehen, wie es ist und neue, kreative Ideen entwickeln.
Grün
Grün sucht soziale Verbindungen und Harmonie.
Orange
Orange will sich beweisen und ist ein ambitionierter Herausforderer.
Blau
Blau mag es geregelt und sucht Sicherheit in einem System von Strukturen und Ordnung.
Rot
Rot strebt nach Autorität und zeigt Entschlossenheit und Schnelligkeit.
Lila
Lila sucht Sicherheit und Geborgenheit in Gewohnheiten und Traditionen.
Die Wertesysteme sind zurückzuführen auf die Forschung von Graves und die Entwicklung von Spiral Dynamics (Cowan & Beck). Die Spirale zeigt, dass Menschen zwischen Individuumsorientierung und Umweltorientierung pendeln.
Zum Beispiel fühlen sich Menschen in einer lila Umgebung sicher, sind aber eher unsichtbar als eigenes Individuum. Dadurch entwickelt sich das rote Bedürfnis, sich mit Macht und Stärke von anderen zu unterscheiden und Respekt zu erlangen. Dieses aggressive Chaos kann mit blauer Ordnung und Struktur eingeschränkt werden.
Profile Dynamics® hat diese wissenschaftlichen Erkenntnisse durch die Entwicklung praktischer Werkzeuge nutzbar gemacht. Mit einem Toolkit für Trainer und Organisationen können wir durch Analysen Einblick in die Motive Ihren Mitarbeitern, Teams und Ihrer Organisation gewinnen.
