Klassisch ist ein Führungskräfte-Coaching bei uns so aufgebaut:

1 Tag

1 Teilnehmer

... und das steckt drin

  • Wertschöpfende und wertschätzende Grundhaltung als Führungskraft
  • Analyse von Leistungspotenzialen und –hindernissen
  • Zielerarbeitung und Auftragsklärung
  • Lösungserarbeitung und Maßnahmenbildung

Durch das gezielte Coaching werden die individuellen Potenziale und Lernfelder der Führungskraft identifiziert. Der Coach begleitet den Findungsprozess von geeigneten Maßnahmen zur Weiterentwicklung und Steigerung der Kompetenzen von Führungskraft und Mitarbeiter.

Möchten Sie weitere Informationen zu diesem und weiteren Training?
Bitte sprechen Sie uns an oder schreiben Sie eine E-Mail an training@inside-intermedia.de

Wir beraten sie gerne – persönlich und individuell.