Unser Feedback erreicht Sie unmittelbar und Lernerfolge machen sich schon am selben Tag bemerkbar.
Coaching am PoS
Wir machen Sie zu einem bessern Verkäufer – in dem wir Sie direkt an Ihrem Arbeitsplatz coachen und mit direktem Feedback eine möglichst steile Lernkurve erzeugen.
Coaching-Ziel
- Der Coach arbeitet mit den Verkäufern am PoS
- Verbesserung der individuellen Sales-Kompetenz der Mitarbeiter
- Zielerreichung der festgelegten Messkriterien
Zeitplan
Sinnvoll ist ein Coaching-Termin alle 6 bis 8 Wochen. Den Feinschliff planen wir gemeinsam mit Ihnen und individuell auf Sie zugeschnitten.
Inhalt
- Zugeschnittenes Coaching im Rahmen der vereinbarten, konkreten Zielsetzung
- Nachhaltige Lernkurve durch regelmäßige Präsenz des Coaches
- Fokussierung auf den „größten Hebel“
Ergebnis
- Kontinuierliche Entwicklung mit stetigem Lernerfolg
- Verbesserungspoteziale für das nächste Verkaufsgespräch
- Eigenmotivation der Verkäufer steigern
Die Coaches können durch die klaren und konkreten Vorgaben zielgerichtet mit der Verkaufs-Mannschaft ihrer Filiale arbeiten. Dabei zeigen sie dem Verkäufer in echten Verkaufssituationen mit tatsächlichen Kunden sofortige Verbesserungspotentiale auf, die direkt im nächsten Verkaufsgespräch angewendet werden können. Durch die schnell sichtbaren Erfolge steigt die Eigenmotivation der Verkäufer, die erreichten Verbesserungen dauerhaft zu verankern.
Coaching für Führungskräfte
Im Führungskräfte-Coaching konzentrieren wir uns ganz auf Sie. Durch das gezielte Coaching werden die individuellen Potenziale und Lernfelder der Führungskraft identifiziert. Der Coach begleitet den Findungsprozess von geeigneten Maßnahmen zur Weiterentwicklung und Steigerung der Kompetenzen von Führungskraft und Mitarbeiter.
Mehr zum Ablauf, Inhalt und Zielsetzung erfahren Sie im Bereich Business Coaching.